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Arbeitsgedächtnis: Das Arbeitsgedächtnis ist das kognitive System, das für die vorübergehende Speicherung von Informationen bei Aufgaben zuständig ist, die eine sofortige Verarbeitung erfordern. Es spielt eine Rolle bei der Entscheidungsfindung, der Problemlösung und dem Verstehen. Das Arbeitsgedächtnis ist in seiner Kapazität und Dauer begrenzt. Siehe auch Entscheidungsprozesse, Kognition, Verstehen, Problemlösen, Gedächtnis.

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Anmerkung: Die obigen Begriffscharakterisierungen verstehen sich weder als Definitionen noch als erschöpfende Problemdarstellungen. Sie sollen lediglich den Zugang zu den unten angefügten Quellen erleichtern. - Lexikon der Argumente.

 
Autor Begriff Zusammenfassung/Zitate Quellen

Gerald Matthews über Arbeitsgedächtnis – Lexikon der Argumente

Corr I 412
Arbeitsgedächtnis/Kognitionspsychologie/Matthews: Experimente zeigen, dass Angst das Arbeitsgedächtnis beeinflusst und nicht das Abrufen. Manipulationen, die die Last des Arbeitsgedächtnisses erhöhen, wie das Hinzufügen einer Dual-Task-Komponente, führen zu immer größeren Leistungsdefiziten bei Personen mit mathematischer Angst. Ashcraft und Krause (2007)(1) weisen auch darauf hin, dass Personen, die unter Mathe-Angst leiden, dazu neigen, die Genauigkeit der Geschwindigkeit zu opfern, insbesondere bei schwierigen Problemen, um die aversive Erfahrung abzuschließen (d.h. eine Form der Vermeidung von Bewältigung). >Gedächtnis/Kognitionspsychologie
, >Gedächtnis/Eysenck, >Leistungsfähigkeit/Eysenck.

1. Ashcraft, M. H. and Krause, A. 2007. Working memory, memory, math performance, and math anxiety, Psychonomic Bulletin and Review 14: 243–8

Gerald Matthews, „ Personality and performance: cognitive processes and models“, in: Corr, Ph. J. & Matthews, G. (eds.) 2009. The Cambridge handbook of Personality Psychology. New York: Cambridge University Press

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Zeichenerklärung: Römische Ziffern geben die Quelle an, arabische Ziffern die Seitenzahl. Die entsprechenden Titel sind rechts unter Metadaten angegeben. ((s)…): Kommentar des Einsenders. Übersetzungen: Lexikon der Argumente
Der Hinweis [Begriff/Autor], [Autor1]Vs[Autor2] bzw. [Autor]Vs[Begriff] bzw. "Problem:"/"Lösung", "alt:"/"neu:" und "These:" ist eine Hinzufügung des Lexikons der Argumente.
Matthews, Gerald

Corr I
Philip J. Corr
Gerald Matthews
The Cambridge Handbook of Personality Psychology New York 2009

Corr II
Philip J. Corr (Ed.)
Personality and Individual Differences - Revisiting the classical studies Singapore, Washington DC, Melbourne 2018

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