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Diversitätstheorien - Wirtschaft Lexikon der Argumente | |||
Diversity-Theorien erforschen die Komplexität, den Nutzen und die Herausforderungen von Vielfalt in Gesellschaften und Organisationen. Sie untersuchen, wie sich Unterschiede in Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Sexualität, Alter und Kultur auf Interaktionen, Gleichberechtigung und Integration auswirken. Diese Theorien plädieren für die Anerkennung und Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven, um Innovation, Kreativität und soziale Gerechtigkeit zu fördern, und betonen die Bedeutung integrativer Praktiken, um gerechte Ergebnisse zu erzielen und die Gruppendynamik zu verbessern. | |||
Autor | Begriff | Weitere Autoren zu Begriff | |
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Diversitätstheorien | Deliberative Demokratie | Deliberative Demokratie | |
Hg. Martin Schulz |