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| Begriff/ Autor/Ismus |
Autor |
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Literatur |
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| Charakterzüge | Cattell | Corr I 128 Charakterzüge/Cattell/De Raad: Cattells ursprünglicher Satz von 35 Charakterzugvariablen war das Ergebnis einer Reduzierung einer Liste von 171 Charakterzüge beschreibenden Items, die von Cattell (1943)(1) betrachtet wurden, um die komplette "Persönlichkeitssphäre" zusammenzufassen. Diese Kondensation erfolgte auf der Grundlage von Korrelationen der Bewertungen von 100 Probanden. Die Reduzierung auf 35 Variablen war, in Cattells (1945(2), S. 70) Worten, "eine Frage unglücklicher Notwendigkeit". Cattell (1950)(3) unterschied Charakterzug-Elemente (einzelne Charakterzugwörter), Oberflächen-Charakterzüge (Charakterzüge, die dazu neigen, sich in einer Person zu bündeln) und Quellen-Charakterzüge (Charakterzug-Faktoren), die im Wesentlichen eine Hierarchie von Charakterzügen bilden. Der Begriff der Hierarchie wurde in Cattells Schwerpunkt auf der Unterscheidung zwischen primären Faktoren und Faktoren höherer Ordnung erweitert. Siehe auch >Modelle/De Raad, >Charakterzüge/Eysenck, >EysenckVsCattell. 1. Cattell, R. B. 1943. The description of personality: basic traits resolved into clusters, Journal of Abnormal and Social Psychology 38: 476–507 2. Cattell, R. B. 1945. The description of personality: principles and findings in a factor analysis, American Journal of Psychology 58: 69–90 3. Cattell, R. B. 1950. Personality: a systematic theoretical and factual study, New York: McGraw-Hill Boele De Raad, “Structural models of personality”, in: Corr, Ph. J. & Matthews, G. (eds.) 2009. The Cambridge Handbook of Personality Psychology. New York: Cambridge University Press Corr II 48 Charakterzüge/Daten/Cattell: [Cattell] schlug vor, dass die Beschreibung und Messung von Persönlichkeitskonstrukten über drei grundlegende Beobachtungsmedien (drei verschiedene Arten von Daten) erfolgen sollte. Erstens beziehen sich L-Daten auf Informationen, die über Personen in Situationen des wirklichen Lebens gesammelt werden, entweder durch Aufzeichnung des tatsächlichen Verhaltens einer Person oder durch die Bewertungen des Verhaltens einer bestimmten Person durch einen Beobachter. Zweitens bieten Q-Daten Selbsteinschätzungen von Menschen über ihr eigenes Verhalten mittels Selbstbericht-Fragebögen. T-Daten werden aus objektiven Tests gewonnen, mit denen das tatsächliche Verhalten gemessen wird (...). II 49 Studiendesign/Cattell: (...) ausgehend von der wörterbuchbasierten Zusammenstellung [von Allport und Odbert (1936)] für sein empirisch taxonomisches Persönlichkeitsforschungsprogramm, (...) reduzierte Cattell zunächst die Liste, indem er alle synonymen Begriffe zusammenfasste und dann jede Synonymgruppe unter einem Schlüsselbegriff verzeichnete. Mit der Unterstützung eines Literaturstudenten verbrachte Cattell mehrere Monate damit, die Liste in eine überschaubarere Anzahl von 171 Synonymbegriffen zu zerlegen, wobei er ohne jede vorgefasste Idee hinsichtlich der Anzahl der benötigten separaten Kategorien begann. Der nächste Schritt bestand darin, die meisten Charakterzug-Synonyme in einem bipolaren Format zu organisieren, indem, wann immer möglich, Gegensätze einbezogen wurden. II 50 Cattell rekrutierte dann eine Stichprobe von 100 Personen, die speziell so ausgewählt wurden, dass sie für die allgemeine erwachsene Bevölkerung so repräsentativ wie möglich waren. Die Mitglieder der Gruppe wurden von einem engen Bekannten zu jedem der 171 Charakterzug-Wörter bewertet. Die Bewerter schätzten ein, ob eine Person zu jedem jeweiligen Charakterzug-Wort hoch oder niedrig einzustufen war. Forschungsassistenten berechneten dann alle 14.535 separaten tetrachorischen Korrelationskoeffizienten zwischen allen 171 Charakterzug-Wörtern. Cattell wandte die statistische Technik der Clusteranalyse an, um eine Liste von 67 grundlegenden Clustern zu erstellen, die Oberflächeneigenschaften der normalen Persönlichkeitssphäre repräsentieren. Dann reduzierte er diese Cluster-basierten Bezeichnungen für Charakterzüge auf eine praktischere Anzahl von 35 bipolaren Dimensionen (...). II 51 Erkenntnisse/Ergebnisse/Cattell: Cattell (1944, 1946, 1973)(1,2,3) kam zu dem Schluss, dass allein der normalen menschlichen Persönlichkeitssphäre mindestens 12-16 primäre Quellmerkmale bzw. Charakterzüge zugrunde liegen (folglich identifizierte Cattell auch weitere 12 abnorme Charakterzug-Faktoren, die im Clinical Analysis Questionnaire oder CAQ gemessen wurden (...) und mindestens 28 primäre Charakterzug-Dimensionen ergeben [Cattell, 1973, S. 127])(3). Auf der Ebene der zweiten Stufe in der normalen Persönlichkeitssphäre fand Cattell 5-8 allgemeine Faktoren (Cattell & Nichols, 1972(4); Cattell, 1973(3); Gillis & Cattell, 1979(5); vgl. Boyle & Robertson, 1989(6); Gillis & Lee, 1978(7); Krug & Johns, 1986(8)). II 54 Die Re-Analyse von Cattells (1948)(9) Daten mit modernen faktorenanalytischen Methoden mit der schrägen Einfachstrukturrotation unterstützt Cattells bahnbrechende Forschungsergebnisse von 11-16 primären Charakterzug-Dimensionen (z.B. Cattell & Krug, 1986(10); Chernyshenko et al., 2001(11); (...); McKenzie et al., 1997(12); (...). >Charakterzüge/Allport/Odbert, >Terminologie/Cattell. 1. Cattell, R. B. (1944). Interpretation of the twelve primary personality factors. Character and Personality, 13, 55–91. 2. Cattell, R. B. (1946). The description and measurement of personality. New York: World Book. 3. Cattell, R. B. (1973). Personality and mood by questionnaire. San Francisco, CA: Jossey–Bass. 4. Cattell, R. B., & Nichols, K. E. (1972). An improved definition, from 10 researches, of second order personality factors in Q-data (with cross-cultural checks). Journal of Social Psychology, 86, 187–203. 5. Gillis, J. S., & Cattell, R. B. (1979). Comparison of second order personality structures with later patterns. Multivariate Experimental Clinical Research, 4, 92–99. 6. Boyle, G. J., & Robertson, J. M. (1989). Anomaly in equation for calculating 16PF second order factor QIII. Personality and Individual Differences, 10, 1007–1008. 7. Gillis, J. S., & Lee, D. C. (1978). Second-order relations between different modalities of personality trait organization. Multivariate Experimental Clinical Research, 3, 241–248. 8. Krug, S. E., & Johns, E. F. (1986). A large scale cross-validation of second-order personality structure defined by the 16PF. Psychological Reports, 59, 683–693. 9. Cattell, R. B. (1948). The primary personality factors in women compared with those in men. British Journal of Mathematical and Statistical Psychology, 1, 114–130. 10. Cattell, R. B., & Krug, S. E. (1986). The number of factors in the 16PF: A review of the evidence with special emphasis on methodological problems. Educational and Psychological Measurement, 46, 509–522. 11. Chernyshenko, O. S., Stark, S., & Chan, K. Y. (2001). Investigating the hierarchical structure of the fifth edition of the 16PF: An application of the Schmid–Leiman orthogonalization procedure. Educational and Psychological Measurement, 61, 290–302. 12. McKenzie, J., Tindell, G., & French, J. (1997). The great triumvirate: Agreement between lexically and psycho-physiologically based models of personality. Personality and Individual Differences, 22, 269–277. Gillis, John S. and Gregory J. Boyle: “Factor Analysis of Trait-Names Revisiting Cattell (1943)”, In: Philip J. Corr (Ed.) 2018. Personality and Individual Differences. Revisiting the classical studies. Singapore, Washington DC, Melbourne: Sage, pp. 47-67. |
Corr I Philip J. Corr Gerald Matthews The Cambridge Handbook of Personality Psychology New York 2009 Corr II Philip J. Corr (Ed.) Personality and Individual Differences - Revisiting the classical studies Singapore, Washington DC, Melbourne 2018 |
| Charakterzüge | Eysenck | Corr I 130 Charakterzüge/Drei-Faktoren-Modell/Eysenck/De Raad: Bei der Definition seines strukturellen Persönlichkeitsbegriffs unterschied Eysenck (1947)(1) vier hierarchisch organisierte Verhaltensebenen, nämlich einzelne beobachtbare Verhaltensakte, gewohnheitsmäßige Reaktionen (wiederkehrende Handlungen unter bestimmten Umständen), Charakterzüge (basierend auf Wechselwirkungen verschiedener gewohnheitsmäßiger Reaktionen) und Arten von Charakterzügen (basierend auf Korrelationen zwischen verschiedenen Charakterzügen). Auf der Grundlage der Bewertungen dieser "absichtlich heterogenen" Itemliste kam Eysenck zu zwei Faktoren, einem allgemeinen "Neurotizismus"-Faktor und einem Faktor, der "affektive, dysthymische, gehemmte" Symptome und Charakterzüge sowie "hysterische und asoziale" Symptome und Charakterzüge kontrastiert. Eysenck schlug vor, dass dieser zweite Faktor mit Jungs Unterscheidung zwischen Introversion und Extraversion zusammenhängt. >Introversion, >Extraversion. Corr I 131 (…) weitere empirische Ergebnisse führten zur Entstehung der Dimension des Psychotismus (Eysenck 1952)(2). Diese drei Faktoren oder Arten von Charakterzügen, Psychotik, Extraversion und Neurotizismus (das PEN-System), spielten weiterhin eine wichtige Rolle bei Eysencks struktureller Modellierung der Persönlichkeit. Für die Entwicklung seiner späteren Fragebögen zur Messung von P, E und N, des Maudsley Persönlichkeitsinventars (Eysenck 1959)(3) und des Eysenck Persönlichkeitsinventars (Eysenck 1964)(4) verwendete Eysenck Elemente der Guilford-Inventare (vgl. Guilford 1975)(5). Eysenck/Cattell/De Raad: Cattell und Eysenck waren sich allgemein einig über die hierarchische Organisation der Merkmale. EysenckVsCattell: Während sich Cattells Hierarchiekonzeption (Cattell 1943(6), 1945(7), 1950(8)) aus Vorannahmen und Beobachtungen entwickelte und vor allem durch psychometrische Überlegungen und empirische Ergebnisse weiter geformt wurde, hatte Eysencks Hierarchie auf vier Ebenen ein expliziteres theoretisches Format, von Verhaltensweisen bis hin zu Merkmalstypen, dessen Format eher durch theoretische und empirische als durch psychometrische Überlegungen bestimmt war. >R. Cattell. Corr I 132 Cattell: bezogen auf Charakterzugselemente, die in jeder möglichen internen Kombination positiv korrelieren, als Syndrome oder Oberflächen-Charakterzüge. Sehr breite Oberflächen-Charakterzüge werden als Typen bezeichnet (Cattell 1950(8), S. 21). Die Cattell-Liste, bestehend aus den zuvor beschriebenen 35 Merkmalsvariablen, war das Ergebnis eines gründlichen Prozesses der Reduktion der gesamten Merkmalsdomäne, um den Charakterzugbereich vollständig zu beschreiben. Eysenck: benutzte den Begriff Typ, um sich auf Faktoren zweiter Ordnung zu beziehen, als Organisationen von Charakterzügen, die auf beobachteten Korrelationen basieren. Eysencks Liste, die bereits erwähnte 39-Item-Liste, war das Ergebnis einer Auswahl aus dem "Item-Sheet" für Patienten, einem Hybrid mit Elementen, die die Sozialgeschichte, die Persönlichkeit und die Symptome eines Patienten abdecken. >Persönlichkeit, >Verträglichkeit, >Offenheit, >Neurotizismus, >Gewissenhaftigkeit. 1. Eysenck, H. J. 1947. Dimensions of Personality. London: Kegan Paul 2. Eysenck, H. J. 1952. The scientific study of personality. London: Routledge and Kegan 3. Eysenck, H. J. 1959. Manual for the Maudsley Personality Inventory. University of London Press 4. Eysenck, H. J. 1964. Manual of the Eysenck Personality Inventory. University of London Press 5. Guilford, J. P. 1975. Factors and factors of personality, Psychological Bulletin 82: 802–14 6. Cattell, R. B. 1943. The description of personality: basic traits resolved into clusters, Journal of Abnormal and Social Psychology 38: 476–507 7. Cattell, R. B. 1945. The description of personality: principles and findings in a factor analysis, American Journal of Psychology 58: 69–90 8. Cattell, R. B. 1950. Personality: a systematic theoretical and factual study, New York: McGraw-Hill Boele De Raad, “Structural models of personality”, in: Corr, Ph. J. & Matthews, G. (eds.) 2009. The Cambridge Handbook of Personality Psychology. New York: Cambridge University Press |
Corr I Philip J. Corr Gerald Matthews The Cambridge Handbook of Personality Psychology New York 2009 Corr II Philip J. Corr (Ed.) Personality and Individual Differences - Revisiting the classical studies Singapore, Washington DC, Melbourne 2018 |
| Charakterzüge | Tellegen | Corr I 102 Charakterzüge/Tellegen/Deary: TellegenVsCattell/TellegenVsMeehl: Er bewertet Cattell als dazu neigend, faktoranalytisch abgeleitete Faktoren als tatsächliche Charakterzüge zu akzeptieren, und charakterisiert Meehl als Gläubigen von Charakterzügen als Entitäten mit "biologischen Grundlagen" (Tellegen 1991, S. 10). (Für Cattell und Meehl siehe >Charakterzüge/Deary. Charakterzüge/Tellegen: Tellegen (S. 13) versuchte eine Definition von Charakterzügen aufzustellen, die dem inneren Locus und den kausalen Primatsvorstellungen von Matthews and Deary (1998)(2) vorausgingen: Wir können damit beginnen, Charakterzüge als eine abgeleitete, relativ dauerhafte organismische (psychologische, psychobiologische) Struktur zu definieren, die einer erweiterten Familie von Verhaltensdispositionen zugrunde liegt. Im Falle von Charakterzügen wird erwartet, dass die Erscheinungsformen dieser Dispositionen das Leben einer Person erheblich beeinflussen können. Tellegen argumentierte, dass, wenn wir nur mit der Beobachtung von Verhalten, der Ableitung eines Charakterzuges und dann der erfolgreichen Vorhersage eines anderen Verhaltens fortfahren, wir zur Kovariation, aber nicht zur Erklärung kommen müssen. Kausale Erklärung/TellegenVsKausale Erklärung: Selbst wenn wir ein breiteres Konstrukt eines Charakterzug-Clusters induzieren und dieses erfolgreich zur Vorhersage von Verhaltensweisen nutzen, haben wir immer noch die Einschränkung, dass "das Konstrukt aus erklärender Sicht leer ist", und nichts als eine "tautologische Aussage" sowie "keine kausalen Erklärungen gegeben werden" (Tellegen 1991, S. 14). >Charakterzüge, >Persönlichkeit, >Verträglichkeit, >Offenheit, >Extraversion, >Neurotizismus >Gewissenhaftigkeit 1. Tellegen, A. 1991. Personality traits: issues of definition, evidence, and assessment, in W. Grove and D. Ciccetti (eds.), Thinking clearly about psychology, pp. 10–35. Minneapolis: University of Minnesota Press 2. Matthews, G. and Deary, I. J. 1998. Personality traits. Cambridge University Press Ian J. Deary, “The trait approach to personality”, in: Corr, Ph. J. & Matthews, G. (eds.) 2009. The Cambridge Handbook of Personality Psychology. New York: Cambridge University Press |
Corr I Philip J. Corr Gerald Matthews The Cambridge Handbook of Personality Psychology New York 2009 Corr II Philip J. Corr (Ed.) Personality and Individual Differences - Revisiting the classical studies Singapore, Washington DC, Melbourne 2018 |
| Modelle | De Raad | Corr I 127 Modell/Theorie/Psychologie/Persönlichkeit/De Raad: Ein Persönlichkeitsmodell kann seine charakteristischen Züge, seine Mechanismen, seine internen Prozesse auf verschiedenen Abstraktionsebenen und aus verschiedenen Interessengebieten (sozial, biologisch, kognitiv, etc.) darstellen. Während der Begriff "strukturelle Persönlichkeitsmodelle" einerseits beabsichtigte Charakterzüge bezeichnet, kann er andererseits aber auch unbeabsichtigte Bezüge hervorrufen. Eine solche unbeabsichtigte Referenz könnte die Betonung von Verfahren zum Testen eines Modells und der damit verbundenen Statistiken wie bei der Modellierung von Strukturgleichungen sein. In der Persönlichkeitsforschung beinhaltet das Standardrezept zur Strukturbildung typischerweise den Einsatz von Faktoranalyseverfahren. Persönlichkeitsmodelle: Fünf-Faktoren-Modell siehe >Fünf-Faktoren-Modell. Corr I 128 Cattell/De Raad: Cattells ursprünglicher Satz von 35 Charakterzugvariablen war das Ergebnis eines Prozesses der Verdichtung einer Liste von 171 Charakterzügen, die von Cattell (1943)(1) als beschreibend betrachtet wurden, um die komplette "Persönlichkeitssphäre" zusammenzufassen. Diese Kondensation erfolgte auf der Grundlage von Korrelationen der Bewertungen von 100 Probanden. Die Reduzierung auf 35 Variablen war, in Cattells (1945(2), S. 70) Worten, "eine Frage unglücklicher Notwendigkeit". Cattell (1950)(3) unterschied Charakterzugselemente (einzelne Merkmalswörter), Oberflächen-Charakterzüge (Charakterzüge, die dazu neigen, sich in einer Person zu bündeln) und Quellen-Charakterzüge (Charakterfaktoren), die im Wesentlichen eine Hierarchie von Charakterzügen bilden. Der Begriff der Hierarchie wurde in Cattells Schwerpunkt auf der Unterscheidung zwischen primären Faktoren und Faktoren höherer Ordnung erweitert. Corr I 129 Costa/McCrae: Costa und McCrae (1976)(4) gruppierten 16 PF-Skalen auf der Grundlage von Daten aus drei verschiedenen Altersgruppen. Dies führte zu zwei konsistenten, altersgruppenunabhängigen Clustern, die als Adjustment-Anxiety und Introversion-Extraversion bezeichnet werden, und einem dritten inkonsistenten, altersgruppenabhängigen Cluster, der als empirische Style-Dimension konzipiert wurde. Die drei Cluster bildeten den Ausgangspunkt für die Entwicklung des dreistufigen NEO-PI (Costa und McCrae 1985)(5). Corr I 130 Drei-Faktoren-Modell/Eysenck: Bei der Definition seines strukturellen Persönlichkeitsbegriffs unterschied Eysenck (1947)(6) vier Ebenen der Verhaltensorganisation, die hierarchisch organisiert waren, nämlich einzelne beobachtbare Verhaltensakte, gewohnheitsmäßige Reaktionen (wiederkehrende Handlungen unter bestimmten Umständen), Charakterzüge (basierend auf Wechselwirkungen verschiedener gewohnheitsmäßiger Reaktionen) und Arten von Charakterzügen (basierend auf Korrelationen zwischen verschiedenen Charakterzügen). Auf der Grundlage der Bewertungen dieser "absichtlich heterogenen" Begriffsliste kam Eysenck zu zwei Faktoren, einem allgemeinen "Neurotizismus"-Faktor und einem Faktor, der "affektive, dysthymische, gehemmte" Symptome und Charakterzüge sowie "hysterische und asoziale" Symptome und Charakterzüge kontrastiert. Eysenck(6) schlug vor, dass dieser zweite Faktor mit Jungs Unterscheidung zwischen Introversion und Extraversion zusammenhängt. >Charakterzüge/Eysenck, (EysenckVsCattell). 1. Cattell, R. B. 1943. The description of personality: basic traits resolved into clusters, Journal of Abnormal and Social Psychology 38: 476–507 2. Cattell, R. B. 1945. The description of personality: principles and findings in a factor analysis, American Journal of Psychology 58: 69–90 3. Cattell, R. B. 1950. Personality: a systematic theoretical and factual study, New York: McGraw-Hill 4. Costa, P. T., Jr and McCrae, R. R. 1976. Age differences in personality structure: a cluster analytic approach, Journal of Gerontology 31: 564–70 5. Costa, P. T., Jr and McCrae, R. R. 1985. The NEO Personality Inventory manual. Odessa, FL: Psychological Assessment Resources 6. Eysenck, H. J. 1947. Dimensions of Personality. London: Kegan Paul Boele De Raad, “Structural models of personality”, in: Corr, Ph. J. & Matthews, G. (eds.) 2009. The Cambridge Handbook of Personality Psychology. New York: Cambridge University Press |
Corr I Philip J. Corr Gerald Matthews The Cambridge Handbook of Personality Psychology New York 2009 Corr II Philip J. Corr (Ed.) Personality and Individual Differences - Revisiting the classical studies Singapore, Washington DC, Melbourne 2018 |
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